Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар рассказала ТАСС, что выгоднее всего брать отпуск в 2027 году в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре.
— Выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней, где больше дней рабочих. Мы знаем, что праздничных дней у нас много в январе, и это прекрасно, в мае, и это тоже прекрасно. А вот, например, оформить отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре либо в декабре 2027 года, где много рабочих дней в месяце, — выгоднее, — сказала депутат.
По ее словам, несмотря на наличие праздника в марте — Международного женского дня, рабочих дней в этом месяце все равно больше, чем, например, в январе или мае. Поэтому в марте тоже можно брать отпуск.
Речь идет о сотрудниках, получающих фиксированный оклад. Дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся от отпуска часть месяца: чем меньше рабочих дней в месяце, тем «дороже» пропуск каждого из них.
Согласно производственному календарю, в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре 2027 года будет по 22 рабочих дня. Меньше всего россияне будут работать в 2027 году в январе (15 дней), феврале и мае (по 19). В ноябре 2027 года будет 20 рабочих дней, в июне и октябре — по 21.
По Трудовому кодексу РФ, сотрудникам каждый год положены 28 календарных дней отпуска, которые оплачивает работодатель. Отпускные выплаты рассчитывают на основе средних совокупных доходов, включая оклад, надбавки и премии, за 12 предыдущих месяцев.