Высокий уровень оплаты труда остается главным фактором при выборе места работы для жителей Архангельска. Его назвали решающим 58% респондентов. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску работы SuperJob, проведенного 5–13 октября 2026 года.
На втором месте по значимости горожане указали адекватность начальства (38%), на третьем — стабильность компании (28%). Практически аналогичное значение жители придают удобству расположения компании (27%), комфортной психологической атмосфере и перспективам карьерного роста (по 24%).
О личностном развитии при поиске работодателя задумываются 18% горожан, о прозрачных управленческих процессах и сохранении жизненного баланса — по 16%. Интересные задачи мотивируют 14%, достойный соцпакет — 11%, корпоративное обучение — 5%. Замыкают список имидж компании (4%) и корпоративная культура (2%).
Мужчины заметно чаще женщин называют значимыми факторами зарплату, карьерные перспективы и интересные задачи. Женщины, в свою очередь, чаще отдают предпочтение работе рядом с домом, комфортной атмосфере в коллективе и адекватности руководства.
Респонденты до 35 лет чаще ориентированы на карьерный рост и личностное развитие, их также привлекает возможность корпоративного обучения. Старшее поколение больше ценит стабильность компании, близость работы к дому и достойный компенсационный пакет.
Уровень дохода также меняет картину предпочтений. Горожане с заработком до 100 тысяч рублей в месяц чаще обращают внимание на расположение офиса и возможность трудиться без вреда для личной жизни. Те, чей доход составляет от 150 тысяч, чаще ценят стабильность работодателя, понятные процессы в компании и интересные задачи.
Представители компаний, называя топ-3 важных для кандидатов параметров, на первое место поместили зарплату (83% опрошенных эйчаров), на второе — удобство расположения места работы (51%), на третье — стабильность компании (48%).