Чаще всего среди плюсов отмечали достойный заработок (20%) и интересные задачи (16%). 14% довольны «буквально всем», ещё столько же радуются успешности ребёнка. Стабильность компании ценят 12% родителей, карьерные перспективы — 10%. Финансовая самостоятельность радует 8%, реализацию потенциала, уважение коллег и работу по специальности — по 5%.
Среди недовольных (32%) главная причина — низкая зарплата (37%). Условия труда беспокоят 19%, опасения, что ребёнок не реализует свой потенциал — 13%. Работа не по специальности и чрезмерная нагрузка волнуют по 8%, нестабильность работодателя и отсутствие карьеры — по 4%. Опрос проводился с 13 июля по 10 августа 2026 года.

