Чаще всего причинами называли завышенную нагрузку, токсичного руководителя, плохие условия труда и скрытую на собеседовании реальную картину в компании. Ещё 8% покидали организацию в первые месяцы по решению работодателя.
Большинство опрошенных — 58% — успешно проходили испытательный срок и продолжали работать дальше. Только 9% никогда не устраивались на работу без испытательного срока. Мужчины на испытательном сроке увольняются чаще женщин: 20% против 18%.
Среди возрастных групп жители от 35 до 45 лет чаще уходят сами во время пробного периода по сравнению с молодежью и респондентами старше 45 лет.
А среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, больше всего тех, кто имеет опыт трудоустройства с испытательным сроком, но увольняются по своей воле или по инициативе работодателя в этот период они реже всех. Опрос проводился с 29 июля по 4 августа 2026 года.