Чаще всего так поступают женщины и молодёжь до 35 лет. Каждый третий мог бы остаться, если бы ему предложили лучшие условия.
Исследование SuperJob показало, что большинство горожан предпочитают предупреждать о своём уходе заблаговременно. 77% женщин и 71% мужчин так и делают. Среди молодёжи до 35 лет этот показатель достигает 79%.
Каждый третий опрошенный (34%) признался, что мог бы остаться в компании, если бы ему предложили другие условия. Чаще всего таких сотрудников можно удержать повышением зарплаты (63%), изменением отношения со стороны руководства (15%) и снижением нагрузки (11%).
Менеджеры по персоналу поддерживают такой подход: 76% HR-специалистов считают, что сотрудник должен сообщить о желании уйти как можно раньше.