При этом доход остаётся главным фактором для 57% респондентов.
Специалисты компании hh.ru опросили 1809 российских соискателей и выяснили, что делает людей счастливыми в профессии. В среднем по рынку уровень счастья оценили в 4 балла из 10.
В Архангельской области картина получилась показательной. Высокий уровень дохода — это база, но дальше включаются человеческие факторы. Компетентное руководство (52%) и поддержка в коллективе (41%) оказались важнее гибкого графика или работы из дома (29%).
Самые счастливые сотрудники работают в сфере управления персоналом и безопасности — там 28% респондентов оценили своё состояние на 8–10 баллов. В числе лидеров также оказались повара и кондитеры.
Хуже всего дела обстоят в продажах и сервисе. Среди администраторов 59% дали низкие оценки (1–3 балла), среди продавцов-консультантов и кассиров — 56%, среди менеджеров по продажам — 54%.
Чего, по мнению самих работников, не хватает для полного счастья? В первую очередь — достойного уровня оплаты (73%). На втором месте — человечное отношение со стороны руководства (46%). Возможность работать удалённо назвали 25%, столько же — признание и уважение к труду.