Такие данные приводит сервис по поиску работы SuperJob по итогам опроса экономически активного населения города.
Согласно исследованию, 3% респондентов заявили, что точно уйдут вслед за начальником, еще 12% сообщили, что скорее примут такое решение.
Большинство опрошенных — 85% — не связывают свое будущее в компании с судьбой руководителя. Из них 45% скорее останутся на работе после его ухода, а 40% уверены в этом полностью.
Наиболее заметна готовность последовать за начальником среди молодых специалистов. Среди работников младше 35 лет такой вариант рассматривают 22% опрошенных. Среди сотрудников старше 45 лет этот показатель почти вдвое ниже — 11%.
Также исследование показало, что сотрудники с ежемесячным доходом от 100 до 150 тысяч рублей реже готовы увольняться вслед за руководителем, чем работники с более низкими или более высокими доходами.
Опрос проводился с 22 июня по 2 июля 2026 года среди работающих жителей Архангельска.