Жительница Архангельской области получила работу и компенсацию после вмешательства судебных приставов. Поводом стал трудовой спор с организацией, обеспечивающей питание вахтовых работников.
Как сообщили в ведомстве, женщина откликнулась на вакансию кухонного работника и по направлению работодателя прошла медицинский осмотр, после чего приехала в Усинск. Однако трудовой договор с ней не был заключён из-за разногласий по его условиям: работодатель настаивал на срочном договоре, тогда как соискатель требовала бессрочный.
Женщина обратилась в суд, который признал отказ в приёме на работу необоснованным. Суд установил, что у работодателя отсутствовали законные основания для заключения именно срочного договора. Организацию обязали заключить бессрочный трудовой договор, а также компенсировать расходы на проезд, моральный вред и судебные издержки на сумму более 30 тысяч рублей.
Исполнительные документы поступили в отделение судебных приставов по Нарьян-Мару и Заполярному району. В отношении работодателя было возбуждено исполнительное производство, а также наложен арест на счета.
Судебные приставы разъяснили, что в случае неисполнения решения суда организации грозила административная ответственность и штрафы. В результате работодатель исполнил требования — заключил трудовой договор и выплатил компенсацию в установленном размере.