Основанием для проверки стало резкое сокращение фонда оплаты труда на 80% при отсутствии снижения численности работников.
В ходе контрольных мероприятий установлено, что предприниматель мог подменять трудовые отношения гражданско-правовыми договорами с иностранными специалистами, выполнявшими строительные работы в Нарьян-Маре.
По итогам проверки работодателя привлекают к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Также материалы направлены для включения в реестр недобросовестных работодателей.
Как пояснил заместитель руководителя Гострудинспекции в Архангельской области и Ненецком автономном округе Илья Тильман, оформление трудовых отношений в письменной форме является обязательным требованием закона и должно осуществляться в течение трёх рабочих дней с момента фактического допуска к работе.
Он отметил, что подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами лишает работников гарантий по оплате труда, охране труда и пенсионному обеспечению, а противодействие нелегальной занятости остаётся одним из приоритетных направлений работы инспекции.