Аналитики платформы hh.ru выяснили, что 49% компаний Северо-Западного федерального округа увеличили фиксированную часть заработной платы сотрудников в первой половине 2026 года. Еще 45% работодателей сохранили оклады на прежнем уровне.
Чаще всего о повышении зарплат сообщали представители энергетической отрасли — рост окладов зафиксировали 50% организаций. Следом идут производители продуктов питания (48%) и телекоммуникационные компании (46%).
В сфере медицины и фармацевтики зарплаты увеличили 44% работодателей, в отрасли электроники — 39%. В образовании, финансовом секторе, сфере услуг и нефтегазовой отрасли оклады выросли у 36% компаний. В тяжелом машиностроении о повышении зарплат сообщили 33% работодателей.
По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, основная причина роста окладов — высокая конкуренция за специалистов.
— Чтобы удерживать сотрудников и привлекать новых работников, компании стремятся улучшать условия труда, в том числе повышая фиксированную часть заработной платы, — отметила эксперт.
Согласно результатам исследования, до конца 2026 года еще 35% компаний Северо-Запада планируют повысить оклады сотрудникам. Сохранить действующий уровень зарплат намерены 55% работодателей.
Наиболее активно увеличивать выплаты собираются предприятия энергетической отрасли (43%) и производители продуктов питания (42%). В число лидеров также вошли образовательные учреждения (36%), компании в сфере электроники и приборостроения, а также организации, оказывающие услуги населению (по 34%).
Опрос проводился среди двух тысяч российских работодателей, включая компании Северо-Западного федерального округа.