Согласно результатам опроса Superjob, ещё 31 процент работодателей скрывают зарплату от действующих сотрудников и конкурентов, 27 процентов изучают зарплатные ожидания соискателей, 21 процент используют формулировку «по договоренности» при сдельной или бонусной оплате. Для привлечения большего числа кандидатов не указывают доход еще 21 процент работодателей, а 15 процентов надеются сэкономить.
Среди соискателей, которые сами не указывают зарплатные ожидания, самая частая причина — зарплата зависит от объема и условий работы (33 процента). 15 процентов предпочитают вести очные переговоры о деньгах. 29 процентов архангелогородцев откликаются на такие вакансии иногда, еще столько же — часто. Женщины более принципиальны: 46 процентов никогда не рассматривают подобные вакансии против 38 процентов среди мужчин. Больше противников скрытого дохода оказалось среди респондентов 35-45 лет. Опрос проводился с 20 марта по 13 апреля 2026 года.