Проект создан, чтобы лидеры образования обменивались опытом, искали решения общих проблем и поддерживали друг друга. Морев отметил, что директора и заведующие несут огромную нагрузку: они и педагоги, и юристы, и экономисты, и строители. В таком ритме легко выгореть, на стратегию времени почти не остается.
За чашкой кофе обсудили будущее города и профильные классы, капитальный ремонт школ и детсадов, новые методики воспитания, безопасность — родительские патрули и культуру поведения подростков. Глава города отметил, что руководители ищут способы высвободить время для главного — качества образования и заботы о детях. Развитие образования невозможно без прямого диалога, подчеркнул Дмитрий Морев.

