В опросе приняли участие офисные сотрудники, работающие на территории работодателя.
Семь процентов работают в условиях строгого дресс-кода, а 37 процентов работодатель просит придерживаться делового стиля. Большинство сотрудников (80 процентов) покупают офисную одежду полностью за свой счет. У 7 процентов опрошенных работодатель полностью компенсирует расходы или предоставляет корпоративную одежду, еще у 7 процентов — компенсирует частично или выдает отдельные предметы гардероба.
По средним оценкам респондентов, на соответствие дресс-коду уходит около 30,3 тысячи рублей. Дресс-код нравится 56 процентам работников, лишь 14 процентов относятся к нему негативно. Необходимость соблюдать корпоративный стиль воспринимают спокойно 51 процент опрошенных, с пониманием — еще 36 процентов, отрицательно — только 7 процентов.
Сотрудники оценивают степень влияния внешнего вида на карьеру в среднем на 5,1 балла по 10-балльной шкале. Женщины считают этот фактор чуть более важным, чем мужчины. 14 процентов опрошенных уверены, что их внешний вид и готовность соблюдать дресс-код оказали решающее влияние на карьеру. Опрос проводился со 2 по 13 апреля 2026 года.