В опросе приняли участие представители организаций областного центра.
Так, корпоративное обучение предлагают 53 процента работодателей — это стало базовым стандартом. Подарки к праздничным датам и корпоративные мероприятия делят второе место: их предоставляют по 50 процентов компаний. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях могут получить сотрудники 41 процента организаций.
Три из десяти работодателей компенсируют отдельным категориям персонала расходы на сотовую связь и интернет. Полисы добровольного медицинского страхования оплачивает каждый четвертый наниматель (26 процентов). Компенсацию за занятия фитнесом предоставляют 15 процентов организаций, столько же работодателей дают несколько дополнительных дней к отпускам.
Льготные путевки предоставляют 12 процентов компаний. В 10 процентах организаций сотрудники могут воспользоваться консультациями корпоративных психологов, финансистов и юристов. Исследование проводилось со 2 марта по 7 апреля 2026 года.