Прямой эфир
Завтра в Архангельске
+6°

Ветераны СВО познакомились с кадровой политикой Поморья в центре занятости

20 марта 202611:40
ОбществоРегион
Фото: министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области
В Архангельском областном центре занятости населения состоялась встреча ветеранов СВО с представителями регионального министерства труда, занятости и социального развития и службы занятости.

Мероприятие прошло в рамках пятого образовательного модуля кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела», посвященного вопросам социальной политики. Слушатели курса изучили особенности рынка труда, востребованные профессии и меры поддержки для эффективного трудоустройства. Напомним, проект направлен на адаптацию ветеранов СВО к мирной жизни и подготовку к работе в органах власти, на предприятиях и в некоммерческом секторе.

Заместитель министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Наталья Слузова рассказала участникам о кадровой ситуации в регионе.

— Сегодня главным вызовом становится не поиск работы, а привлечение, удержание и переобучение специалистов. Заявленная работодателями потребность в работниках достигла 6147 человек, — отметила замминистра.

По её словам, наибольший спрос наблюдается в обрабатывающей промышленности: от судостроения до лесной отрасли. Требуются электромонтеры, слесари-ремонтники, маляры, электросварщики, трактористы и другие специалисты. Лидерами по количеству вакансий остаются Севмаш и «Звёздочка».

Для закрытия кадровой потребности применяются механизмы целевого обучения и региональная программа повышения трудовой мобильности. В рамках программы работодателям предоставляется субсидия на привлечение работников в размере 225 тысяч рублей.

Наталья Слузова также рассказала о прогнозе потребности экономики в кадрах, который с 2025 года формируется на семилетний период. К 2032 году общий спрос на труд в регионе вырастет на 17,4 тысячи человек. Ежегодный прирост составит в среднем 2,5 тысячи. Наибольший рост прогнозируется в обрабатывающем производстве, транспорте и логистике, сельском хозяйстве, торговле, здравоохранении и социальной сфере.

Участница кадровой программы Елена Слобода, врач из Архангельска, участвовавшая в гуманитарных миссиях в Донецке, отметила, что полученные знания помогут в подготовке к работе в сфере государственного управления.

— Мы получили представление о кадровой политике региона и как потенциальные управленцы, и как соискатели. Понимание тенденций развития рынка труда расширит возможности трудоустройства для участников, которые определяются со сферой деятельности, и облегчит этот процесс, — сказала она.

Для участников встречи провели экскурсию по кадровому центру Архангельска. Им рассказали о современных сервисах службы занятости, которые помогают эффективно решать задачи и соискателей, и работодателей.

Участник программы из Северодвинска Анатолий Павозков подчеркнул значимость таких встреч.

— Кадровые центры — это современное пространство, где помогают выстроить профессиональную траекторию с учётом потребностей человека, — отметил он.

Слушатели также приняли участие в мастер-классах. Они познакомились с профайлингом — методом психологического анализа личности для прогнозирования поведения. Желающие прошли тест на определение типа характера.

Участник программы из Холмогорского округа Александр Самодов поделился впечатлениями.

— Мы узнали много нового, и не только о том, как общаться с другими, но и о себе. Это поможет лучше понимать людей и выстраивать взаимодействие, а руководителю — грамотно презентовать себя, — сказал он.

Первый заместитель директора Архангельского областного центра занятости населения Ольга Вохтомина отметила, что участники специальной военной операции обладают огромным опытом, ответственностью и внутренним стержнем. Задача специалистов службы занятости — помочь им конвертировать эти качества в востребованные гражданские профессии.

— Мы не просто знакомим с вакансиями, а показываем всю систему: как работает рынок труда, где искать поддержку, как адаптироваться в коллективе. Обратная связь от участников поможет сделать их переход к мирной жизни более успешным, — подчеркнула она.

Региональная кадровая программа «Защитники. Под крылом Архангела» реализуется по инициативе губернатора Александра Цыбульского в продолжение федерального проекта «Время героев». После окончания курса выпускники программы, успешно освоившие знания и защитившие свой проект, получат диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление. Защитники. Под крылом Архангела».

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта средствами сервисов веб-аналитики Яндекс Метрика, Рейтинг Mail.ru, Рамблер/топ-100. Политика использования cookie-файлов (куки-файлов) на сайте.