Новое здание центра в Северодвинске площадью около 517 квадратных метров рассчитано на приём более 5 тысяч посетителей в год. На модернизацию объекта направлено свыше 45 млн рублей.
— Здесь можно не только получить консультации, но и пройти групповые тренинги по развитию карьерных навыков и составлению резюме. Для личного общения с психологами и профконсультантами оборудованы отдельные переговорные комнаты, — сообщил губернатор Архангельской области Александр Цыбульский в своем телеграм-канале.
По словам заместителя председателя правительства региона Игоря Скубенко, после обновления в центрах внедрён клиентоцентричный подход.
— Специалисты службы анализируют конкретную жизненную и бизнес-ситуацию и разрабатывают решения, нацеленные на продуктивный результат. Помощь организована в формате одного окна, для этого объединены ресурсы кадровых центров, агентства регионального развития и МФЦ, — подчеркнул зампред.
Благодаря модернизации расширился как спектр услуг, так и охват аудитории. Работодатели могут использовать современные аудитории для собеседований и участвовать в диалогах с экспертами по вопросам трудового законодательства, управления персоналом и прогнозирования кадровых потребностей.
Руководитель территориального подразделения службы занятости в Северодвинске Татьяна Васильева сообщила, что 11 специалистов центра прошли дополнительное обучение для реализации комплексного подхода к трудоустройству.
— Такой комплексный подход уже даёт результаты, — сообщила она. — В 2025 году наш центр демонстрирует улучшение ключевых показателей. Среднее время трудоустройства по сравнению с прошлым годом сократилось на 11 дней, а средняя продолжительность безработицы уменьшилась на 10,2 дня. Упростилась процедура поиска сотрудников и для работодателей. Время подбора кандидатов в среднем сократилось на 18 дней.
Обновлённый кадровый центр заработал и в Плесецке. Здесь также созданы современные зоны для индивидуальных консультаций, мастер-классов и тренингов, внедрена удобная навигация и установлено цифровое оборудование. На модернизацию центров в Плесецком округе и городе Мирном из федерального и областного бюджетов выделено более 20 млн рублей.
Как отметила директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова, благодаря новой стратегии работы в Плесецком округе в 2025 году среднее время трудоустройства сократилось, а срок регистрации в качестве безработного уменьшился более чем вдвое по сравнению с прошлым годом.
Во всех кадровых центрах области продолжается работа по повышению качества обслуживания. В 2025 году квалификацию повысила треть сотрудников — они освоили современные методики консультирования, включая работу с людьми с инвалидностью, и инструменты бережливого производства.
Развитие сферы занятости в Архангельской области осуществляется в рамках национального проекта «Кадры».