В Архангельской области ситуация особенно заметна: 40% опрошенных сотрудников признались, что никогда не получали премий. Такие данные приводит исследование hh.ru.
Лишь 23% архангелогородцев могут рассчитывать на регулярные премии. Ещё 10% получают их раз в квартал, а 8% — только в конце года.
Гендерный разрыв, хоть и небольшой, но тоже сохраняется: 39% женщин никогда не получали премий, среди мужчин таких 36%.
Кого премируют чаще?
- Розничная торговля лидирует: 37% работников этой сферы получают бонусы ежемесячно.
- В продажах премии выплачивают 34% сотрудников.
- Реже всего поощряют ИТ-специалистов, юристов и топ-менеджеров — чаще всего им платят премии раз в год.
Только 13% работников могут рассчитывать на премию, равную зарплате, а 2% — на выплаты выше оклада. При этом: 28% сталкиваются с нестабильными бонусами, зависящими от решения начальства, 20% получают 10% от оклада, 17% — до трети, ещё 17% — до половины зарплаты.
Мужчины по-прежнему в выигрыше: 12% из них получают премии свыше 100% от оклада, тогда как среди женщин таких всего 5%.
Исследование подтверждает: несмотря на формальное наличие премиальных систем, многие работники Архангельской области остаются без дополнительного поощрения.