Молодые семьи из Новодвинска смогут улучшить свои жилищные условия

В последний день февраля сразу 9 семей работников комбината получили сертификаты на улучшение жилищных условий.

— Федеральная программа существует уже более десяти лет, — рассказал генеральный директор АЦБК Дмитрий Зылёв. — Как только мы о ней узнали, то сразу решили принять участие. Стоит отметить, что фонд программы формируется из нескольких источников. Это федеральный, областной и муниципальный бюджеты. Но, в силу различных причин, у муниципальных образований не всегда имеются средства на участие в этой программе. Нам же хотелось, чтобы наши работники смогли принять участие в программе и получить сертификаты на улучшение жилищных условий. Поэтому мы решили участвовать в качестве внебюджетных поступлений в городской бюджет. А поскольку мы вносим средства, то наши работники имеют приоритет в постановке в очередь и получение сертификатов.

Дмитрий Зылёв

За девять лет участия комбината в программе помощь получили 134 семьи работников комбината. На эти цели до сегодняшнего дня предприятием была направлена сумма в размере 39,2 миллионов рублей.

— В этом году, в силу того, что цены на жильё растут, мы направили на программу более 6,6 миллионов, — добавил Дмитрий Зылёв.

Потратить сертификат можно, например, на погашение уже имеющейся ипотеки. Именно так планирует сделать семья Марсавиных.

— Я уходила в декрет и год назад вернулась на работу на комбинат, — рассказывает Людмила Марсавина. — У нас с мужем двое детей, недавно мы взяли ипотеку. Некоторое время назад мы встали в очередь в программу на получение сертификата на улучшение жилищных условий. И вот нас пригласили на вручение сертификатов. Мы очень обрадовались. Это будет очень хорошее подспорье в погашение ипотечного кредита.

А некоторые семьи ещё только планируют расширить своё жильё и улучшить условия.

Семья Сафиных планирует в ближайшее время улучшить жилищные условия

— Мы недавно выплатили кредит за однокомнатную квартиру, — рассказывает Анжелика Сафина — Живём в ней с мужем и двумя малышами. Конечно, у нас в планах расширяться и сертификат в этом вопросе нам очень пригодится. Очень приятно, что комбинат так поддерживает молодые семьи.

Стоит отметить, что принять участие в программе может любая молодая семья. Достаточно лишь быть работником Архангельского ЦБК и соответствовать условиям, прописанным в положении программы. Получается, что работать на комбинате выгодно, ведь предприятие всегда заботится о своих сотрудниках и старается сделать их жизнь более комфортной.