Таковы результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активных жителей города и представителей компаний.
62% опрошенных отметили, что высокая зарплата является решающим фактором. В тройке лидеров также оказались адекватность руководства (35%) и стабильность работы компании (28%). Перспективы карьерного роста и комфортная психологическая обстановка важны для 27% и 26% респондентов соответственно.
Также стоит отметить, что мужчины чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность начальства и интересные задачи, а женщины больше ценят стабильность компании, карьерные перспективы и комфортную атмосферу на работе.
Молодёжь до 34 лет обращает больше внимания на возможность карьерного роста и адекватность руководства, в то время как для людей старшего возраста важнее стабильность, высокий доход и комфортная обстановка.
Интересно, что с ростом доходов архангелогородцев увеличивается значимость высокой оплаты труда и эффективности работы компании. Те, кто зарабатывает меньше 50 тыс. рублей, склонны обращать больше внимания на адекватность руководства, комфорт и баланс между работой и личной жизнью.
Опрос проводился с 23 по 30 января 2025 года.