4 из 10 опрошенных считают, что их руководители часто дают им задания, выходящие за рамки их основных обязанностей. Столько же респондентов отметили, что иногда им приходится работать за пределами своего функционала.
Анализ данных за последние 25 лет, показывает, что в условиях повсеместной цифровизации должностные инструкции необходимо пересматривать практически ежегодно. Лишь немногие организации имеют устоявшиеся описания рабочих функций, большинству же приходится работать, игнорируя формальности.
На дополнительные поручения руководства 73% опрошенных архангелогородцев соглашаются: 60% делают это безвозмездно, 13% — только за дополнительную плату. Только 12% респондентов отказываются выполнять такие задачи.
Горожане, зарабатывающие более 100 тысяч рублей, лучше понимают, какие задачи входят в их обязанности, а какие нет. Они чаще работают за дополнительную плату.