Прямой эфир
Завтра в Архангельске
+6°

Дефицит муниципальных служащих в Поморье составляет 240 человек

16 июля 202416:50
ОбществоПолитикаРегион
Фото АОСД
Больше всего не хватает специалистов в Плесецком и Вилегодском муниципальных округах, Коношском районе, в Мирном и Северодвинске.

Большая потребность в специальностях финансового блока — 68, далее идут аппараты администраций, отделы ЖКХ и строительства.

Такую статистику привела представитель департамента по внутренней политике и местному самоуправлению администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области Мира Петрова на заседании экспертно-консультативного совета по законодательству в сфере совершенствования территориальной организации местного самоуправления и мер государственной поддержки муниципальных округов Архангельской области при областном Собрании депутатов.

На встрече обсуждались кадровые проблемы муниципалитетов и способы их решения.

Председатель совета, заместитель председателя областного Собрания Игорь Чесноков отметил, что в ряде муниципалитетов текучка кадров в некоторых подразделениях администраций составляет до 40 процентов. Причин несколько, главные из них — недостаточный уровень заработной платы рядовых специалистов, отсутствие служебного жилья, низкая привлекательность проживания в сельской местности или в малых городах.

Участники совета предложили ряд мероприятий, нацеленных на преодоление кадрового дефицита. Эксперты обратили внимание на необходимость софинансирования из регионального и местных бюджетов целевого обучения студентов, чтобы после окончания вуза они возвращались в свои муниципалитеты. Другим специалистам, готовым работать на муниципальной службе, предложено выплачивать подъемные средства, а также доплату начинающим, чтобы поддержать их на первоначальном этапе, когда заработные платы особенно низкие.

— Необходимо создать программу развития кадров муниципальной службы в Архангельской области, в которую бы вошел комплекс мер государственной поддержки специалистов, — сообщил Игорь Чесноков. — Важно обратить внимание не только на обучение, но и повышение квалификации действующих кадров, на вопросы оплаты труда и повышения престижа муниципальной службы.

Кроме того, участники встречи предложили внести в программу пункты о компенсации найма служебного жилья или его предоставление приезжим специалистам и возможность получения льготной ипотеки. Экспертно-консультативный совет обратится к правительству региона с просьбой ускорить процесс разработки программы.

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы, наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта средствами сервисов веб-аналитики Яндекс Метрика, Рейтинг Mail.ru, Рамблер/топ-100. Политика использования cookie-файлов (куки-файлов) на сайте.