Он отметил, что ведется работа по реформе службы занятости, которая уделяет особое внимание трудоустройству людей с ограничениями. Крупные компании также имеют квоты для приема инвалидов на работу.
— Сейчас идет большая реформа службы занятости, ориентированная на проактивный, человекоцентричный подход, и работа с инвалидами там выделена в отдельное направление. Более того, многие крупные компании имеют квоту (три процента), когда они должны брать на работу инвалидов и обеспечивать им соответствующие условия труда. В связи с этим они получают соответствующие льготы и доплаты.Дискриминация людей с ограниченными возможностями здоровья недопустима, и вопросы инклюзивности, вопросы равного доступа к возможности трудиться для людей с ограничениями по здоровью закреплены законодательно, — заявил губернатор Поморья Александр Цыбульский.