Луганск наизнанку: архангельские журналисты увидели город, живущий под обстрелами ВСУ
Общество
Архангельский ЦБК уделяет большое внимание социальной поддержке сотрудников

Архангельский ЦБК уделяет большое внимание социальной поддержке сотрудников

Аким САМЕДОВ, Денис ЛИНЧЕВСКИЙ, телеканал "Регион 29"
Находясь в числе лидеров отрасли, он вносит весомый вклад в развитие не только экономики, но и социальной сферы. Архангельский ЦБК уделяет большое внимание как вопросам оплаты труда сотрудников, так и созданию условий для самореализации молодых специалистов.

За пять лет АЦБК стал одним из российских лидеров в области социальной ответственности. На комбинате действует одна из лучших систем оплаты труда, включающая ежегодную индексацию заработной платы, концепцию премирования и доплат, а также корпоративную концепцию повышенного уровня социальной защищенности сотрудников Архангельского ЦБК, которая содержит свыше 20 опций.

— У нас есть в Новодвинске медицинский центр, где проходят все медосмотры сотрудники, где могут по ДМС получить какие-то дополнительные услуги лечебные. Так как у нас персонал — это не только Новодвинск, но и близлежащие посёлки, города и Архангельск, по ДМС у нас идут и архангельские лечебные центры, — отметила начальник отдела подбора и развития персонала Архангельского ЦБК Юлия Тарасова.

Особое внимание — отдыху и оздоровлению. Как рассказали участникам специального семинара, что прошёл на площадке АЦБК, сотрудники промышленного гиганта могут получить путёвки для поездок на юг России, а также в санаторий «Жемчужина Севера». На комбинате действует круглосуточный здравпункт.

Сами работники Архангельского ЦБК также принимают большое участие в работе в социальном направлении — на предприятии есть свой Молодёжный совет.

— Там активная ячейка — ребята до 35 лет, в их мероприятиях участвуют все — независимо от возраста. Ребята организуют волонтёрские направления, в благотворительных проекта участвуют, участвуют в спортивных, экологических мероприятиях. Есть организации, которым они помогают, участвуют вместе в проектах с экологами, учат маленьких ребяток, собирают акции, организуют различные творческие конкурсы, — отметила начальник отдела подбора и развития персонала Архангельского ЦБК Юлия Тарасова.

Отметим, что по итогам четвёртого рейтинга социальной эффективности крупнейших российских компаний агентства «AK and M» в целлюлозно-бумажной промышленности и лесопереработке «Архангельский ЦБК» вошел в тройку лидеров в категории «Самая социально ответственная компания».

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.