КОРОНАВИРУС
Работодатели разбирают выпускников Северного медицинского университета, не дожидаясь диплома

Работодатели разбирают выпускников Северного медицинского университета, не дожидаясь диплома

Мария ДАНИК, Евгений ЗЫКОВ, телеканал «Регион 29»
Участковые терапевты, онкологи, фельдшеры — список самых востребованных профессий на сегодняшний день.

За каждого специалиста — выпускника Северного государственного медицинского университета идёт конкурентная борьба между работодателями. Развернулась она и на ярмарке вакансий. Здесь каждый студент медицинского вуза мог познакомиться с учреждениями здравоохранения.

На ярмарку пришли несколько десятков выпускников медицинского университета. Один из них, Кирилл Цыбульский, будущий терапевт, отмечает, что выбор вакансий большой, и каждый выпускник сможет найти себе подходящую:

«Ярмарка вакансий — встреча с работодателями, которая позволяет выбрать будущее место работы, оценить свои возможности, предлагаемые условия и уже выбрать первое место работы врачом».

Кирилл готов работать не только в столице Поморья. Молодой человек рассматривает и вариант переезда. И такая возможность у него есть. Ведь в ярмарке участвуют представители учреждений здравоохранения в том числе и соседних регионов.

И.о. руководителя департамента здравоохранения Ненецкого автономного округа Елена Левина, трудностей не скрывает: 

«Коронавирусная катастрофа выявила острую необходимость специалистов первичного звена. Сегодня нам очень нужны и участковые врачи-терапевты, и врачи-хирурги».

Кадровый голод испытывает и Котласская центральная городская больница. Сейчас ее укомплектованность специалистами — чуть более 60 процентов. По словам Дмитрия Богданова, её главного врача, ярмарка вакансий— хорошая возможность подобрать будущих сотрудников:

«Больница достаточно крупная, выпускникам она интересна в плане профессионального роста. К тому же молодым специалистам мы выплачиваем дополнительную стипендию».

В этом году в ярмарке участвовали не только работодатели, но и представители региональной власти. И.о. министра здравоохранения Архангельской области Александр Герштанский попросил обратить внимание работодателей на развитие института наставничества и кураторства:

«Привлечь выпускника легко. Но крайне важно оставить его на месте, создав благоприятные условия для его работы и повышения квалификации».

В 2021 году вуз покидают 497 выпускников. 80 из них после окончания учёбы пойдут работать по целевому договору.

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.