Поэтому медики разных специальностей всё чаще отправляются на подкрепление в инфекционные отделения.
Например, Ираклий Капанадзе, врач анестезиолог-реаниматолог областного онкодиспансера, свой отпуск решил провести в красной зоне.
— Я это воспринял, как определённый опыт, который должен заработать, — рассказал Ираклий. — Должен посмотреть новую патологию и помочь в борьбе своим коллегам.
Ираклию вместе с коллегами пришлось столкнуться с выматывающим графиком работы. Который явно не станет проще. Ведь многие до сих пор недооценивают опасность коронавируса.
— Помимо тяжелейшей пневмонии, лабораторного дистресс-синдрома, у пациента возникают острая почечная недостаточность, массивные тромбозы, — пояснил Ираклий Капанадзе. — Часто мы встречаемся с инсультами, с инфарктами. Обостряются хронические заболевания.
Сейчас региональный минздрав формирует кадровый резерв медработников на случай ухудшения ситуации. Из требований — наличие допуска к медицинской деятельности, стаж не меньше года и 36 часов подготовки по диагностике и лечению COVID-19.
— На сегодняшний день в кадровом резерве состоят порядка 37 врачей и более 70 средних медицинских работников, — сообщила ведущий консультант отдела кадровой политики регионального минздрава Любовь Родичева. — Из резерва на данный момент трудоустроено пять врачей в областную клиническую больницу.
Из бонусов для врачей — весьма щедрая зарплата: около 240 тысяч рублей. Средства выделил федеральный центр.