информационное
Он затрагивает интересы более 380 тысяч северян.
Отныне пособия застрахованным гражданам будет выплачивать не работодатель, а напрямую региональное отделение соцстраха — на лицевые счета или почтовыми переводами. Это касается больничных листов, четырёх пособий, связанных с материнством, и оплаты дополнительных отпусков пострадавшим на производстве. Сотрудник предоставляет документы работодателю, тот оформляет свою часть и в течение пяти дней направляет полный комплект в Фонд. Соцстрах все проверяет и в течение десяти дней перечисляет работнику пособие.
— При прямом механизме выплаты не будет возникать конфликтных ситуаций с работодателем, которые имеют место быть. И, конечно, независимо от финансового состояния работодателя, выплаты пособий будут производиться своевременно, — рассказала заместитель управляющего Архангельским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Виктория Спивак.
Обсудили на пресс-конференции и тему профилактики и снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ранее работодатель мог использовать на эти цели до 20 процентов страховых взносов. Деньги шли на спецоценку условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных и опасных производствах. С этого года добавилось ещё одна статья расходов — санаторно-курортное лечение работников пенсионного и предпенсионного возраста.
— Процент от страховых взносов, который может быть направлен на профилактику увеличился с 20 до 30 процентов. На сегодняшний день 30 процентов расходовать можно при условии, что обязательно будут приобретаться путёвки для наших пенсионеров и граждан предпенсионного возраста, — рассказала заместитель управляющего Архангельским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Ирина Капустина.
Общий объём средств, который могут направить на профилактику травматизма и профзаболеваний в регионе — почти 365 миллионов рублей.