Работодатель может запретить использовать личный транспорт в служебных целях.
Мосгорсуд признал правомерным закрепление такого запрета в правилах внутреннего трудового распорядка.
Работодатель не разрешил работникам использовать личный транспорт для служебных поездок, чтобы обеспечить им безопасные условия труда. Сотрудники должны соблюдать требования по охране труда, поэтому такой запрет их положение не ухудшает. Они могут использовать личный транспорт, чтобы добираться до работы или с неё.
Информация предоставлена региональным информационным центром сети Консультант Плюс по Архангельской области.