В Вилегодском округе подросток на «шестерке» вылетел в кювет и получил травмы
Экономика
На АЦБК отчитались о выполнении Коллективного договора за 2017 год

На АЦБК отчитались о выполнении Коллективного договора за 2017 год

30.05.2018 10:20
23 мая состоялась ежегодная отчётная конференция АО «Архангельский ЦБК», его дочерних обществ АО «Архбум» и АО «Быт» и профсоюзной организации предприятия по исполнению Коллективного договора за 2017 год.

Основным докладчиком выступил генеральный директор комбината Дмитрий Зылёв. 

Спикер рассказал об основных финансово-экономических итогах работы Архангельского ЦБК за 2017 год, отметив, что выручка комбината увеличилась по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 5,3 процента. Основными приоритетами деятельности предприятия стали значительные инвестиции в техническое перевооружение и природоохранные мероприятия. 

— В 2017 году сумма расходов на исполнение Коллективного договора возросла по сравнению с 2016 годом на 54,2 миллиона рублей и достигла 330,4 миллиона рублей, — рассказал в выступлении Дмитрий Зылёв. — Базовыми направлениями инвестиций в человеческий капитал стали охрана труда, в том числе, приобретение средств индивидуальной защиты (129,8 миллиона рублей), оздоровление работников комбината — расходы на добровольное медицинское страхование (48,5 миллиона рублей), расходы на спортивно-массовые мероприятия (27,8 миллиона рублей) и другие социальные выплаты.

После основного доклада генерального директора Архангельского ЦБК конференция проходила в формате диалога. 

— Наш акционер — Pulp Mill Holding — стремится создать максимально комфортные условия работы для каждого сотрудника АЦБК, — подчеркнул Дмитрий Зылёв. —  Наш Коллективный договор — результат конструктивного и открытого диалога руководства комбината с работниками предприятия, по сути он служит подтверждением социально ответственной политики АЦБК.

По итогам мероприятия Коллективный договор комбината за 2017 год был единогласно принят.

Аналогичные социальные документы АО «Архбум» и АО «Быт» были единогласно приняты.

Напомним, что 19 декабря 2017 года на конференции работников комбината, его дочерних обществ и профсоюзной организации был принят улучшенный Коллективный договор на 2018–2020 года. Изменения с соответствующим расширением финансирования коснулись нескольких разделов документа, в частности, блока «Социальные гарантии и поощрения».

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.