информационное
PressFoto©. Если сотрудник самовольно воспользовался днём отдыха, его можно уволить за прогул. Законность такого увольнения подтвердил Мосгорсуд.
Отметим, ранее суды уже делали подобные выводы.
Информация предоставлена региональным информационным центром сети Консультант Плюс по Архангельской области.