информационное
Общие вложения предприятия в социальную политику и благотворительную деятельность составили 330,4 миллиона рублей.
Как детализировала административный директор комбината Ольга Саввина, по разделу коллективного договора, касающегося различных компенсаций и материальной помощи, в 2017 году выплачено 7,2 миллиона рублей. По блоку детского отдыха и оздоровления детей работников в период летних каникул, в том числе, в лагерях на Чёрном море, — более 17 миллионов рублей.
В 2017 году финансирование реабилитационно-восстановительного лечения работников осуществлялось за счёт средств добровольного медицинского страхования (ДМС) по программе «Реабилитационно-восстановительное лечение». Также за счёт средств ДМС осуществлялось предоставление медицинских услуг работникам по программе «Амбулаторно-поликлиническое обслуживание». Страховые выплаты по договору ДМС составили 48,5 миллиона рублей.
Расходы на приобретение путёвок для неработающих пенсионеров на санаторно-профилактическое лечение составили более шести миллионов рублей.
На организацию различных спортивно-массовых мероприятий для работников комбината и их семей, а также на бесплатные занятия неработающим пенсионерам на базе спорткомбината АО «Архангельский ЦБК» затрачено около 27 миллионов рублей.
— Одним из ключевых направлений инвестиций в персонал в прошлом году стало обучение работников по всем видам и формам, — отметила Ольга Саввина. — Прошли обучение и переподготовку, повысили квалификацию 3331 человек или 85,1 процента от среднесписочной численности работников, при этом основной составляющей в структуре обучения являлась аттестация персонала по правилам Ростехнадзора, обучение по охране труда, пожарной, транспортной, радиационной безопасности, а также повышение квалификации персонала в целях улучшения работы с программным обеспечением и новейшим оборудованием — MetsoDNA, ValmetDNA, Cisco, линейкой Siemens.
Архангельский ЦБК ежегодно реализует комплекс мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению профессиональных рисков. В 2017 году комбинат инвестировал в это направление деятельности 129,8 миллиона рублей.
Благотворительная помощь социальным учреждениям и общественным организациям Новодвинска и области составила в прошлом году 37,7 миллиона рублей. Палитра многолетней помощи расширилась по итогам 2017 года по нескольким направлениям:
- уникальный проект «40 добрых дел» к 40-летию города Новодвинска, направленный на развитие социальной сферы города;
- участие в софинансировании программы «Обеспечение жильём молодых семей», в рамках которой была оказана финансовая помощь 24 семьям работников Архангельского ЦБК;
- помощь в развитии физической культуры и спорта в городе Новодвинске для организации и проведения спортивных мероприятий по новым направлением;
- издательско-просветительские проекты.