В Архангельске обсудили проблемы трудоустройства инвалидов

Вёл заседание губернатор Игорь Орлов. Встреча состоялась прямо в рабочем цехе — на дискуссионной площадке собрались представители бизнеса, потенциальные покупатели продукции учебно-производственного предприятия, представители профильных министерств регионального правительства, областного общества инвалидов, депутаты областного Собрания.

Рынок — штука жёсткая

Как пояснил Игорь Орлов, цель встречи — выработать совместный принцип действий и конкретные шаги, которые бы позволили предприятию «жить и развиваться дальше».

Губернатор отметил, что комбинат в непростых условиях выполняет важнейшую социальную функцию, стабильно обеспечивая работой инвалидов по зрению, но испытывает большие трудности со сбытом своей продукции. Проблема в том, что предприятие не имеет возможности эффективно участвовать в торгах, так как продукция, которую выпускает комбинат, не выделяется в отдельные лоты и составляет часть от общей стоимости закупки. Себестоимость продукции велика, налоговая нагрузка выросла. 

Напомним, предприятие в Архангельске существует уже 70 лет. Основная продукция комбината — изделия из картона: различные коробки, папки-скоросшиватели, конверты и так далее. Всего в штате 40 сотрудников. Как пояснила директор предприятия Любовь Винтоняк, в лучшие времена здесь работало до 200 человек, но рынок — штука жёсткая. Несмотря на те инновации, которые внедряются на предприятии в последние годы, конкурентную борьбу комбинат проигрывает. 

— Я попросил вас здесь собраться, чтобы поговорить об очень простых вещах, — обратился глава области к участникам совещания. — Мы вместе должны решить, что необходимо сделать, чтобы предприятие чувствовало себя уверенно в современных условиях. И речь не о благотворительности. Давайте дадим работу людям. У комбината надежда только на нас с вами — на бизнес и на власть. И когда будете принимать решения, то, пожалуйста, учитывайте, что за этими решениями стоят человеческие судьбы.

Лучшая реабилитация — это работа

По словам Любови Винтоняк, подобное «представительное собрание» состоялось на предприятии впервые за 70 лет.

 — Хочется надеяться, что мы не просто так здесь собрались. Кто-то из вас уже сотрудничает с нами. И если бы не ваше сотрудничество, то предприятия, возможно, не было бы вовсе. Кто-то только собирается сотрудничать. И тоже спасибо — за желание и готовность обсуждать проблемы, — обратилась она к участникам совещания.

Любовь Винтоняк также пояснила, что с 2012 года комбинат полностью «перевооружился» — закуплено новое оборудование, современные станки, в цехах сделан ремонт. Но если не развивать предприятие дальше, то начнётся стагнация — нависнет угроза закрытия.

— Наши сотрудники счастливы работать, потому что в коллективе они чувствуют себя нужными. Они получают заработную плату, проходят трудовую реабилитацию. Лучшая реабилитация — это работа, — подчеркнула Любовь Винтоняк.

К слову, хоть предприятие и маленькое, но далеко не на последнем месте в России по выпуску продукции. Всероссийское общество слепых, которое является учредителем комбината, по словам Винтоняк, давно оценило качественную работу предприятия.

— В Москве мы на хорошем счету, и деньги нам выдают под проекты, — отметила директор. — Но проекты затратные и требуют софинансирования и областной поддержки. Одним нам не справиться. Как помочь? Например, можно увеличить объём заказов — нам сегодня требуются дополнительные заказы на 25 тысяч коробок ежемесячно. Купите у нас продукцию до 100 тысяч рублей без тендеров или хотя бы выделите нашу продукцию в отдельные лоты. Также необходима специальная областная программа по поддержке работающих инвалидов, — подытожила руководитель предприятия.

«Доступная среда» должна стать ещё доступнее

Другой проблемный вопрос, который также подняли на совещании — квотирование рабочих мест для инвалидов на предприятиях региона.

Как отметила председатель Архангельской областной организации Всероссийского общества слепых Надежда Нельзикова, закон закрепляет обязанность работодателей создавать такие места, но никаких преференций при этом не делает. 

— Это выглядит примерно так: «Ты создавай рабочие места, а мы тебя за это по плечу похлопаем». И работодателям, безусловно, не очень выгодно. Есть примеры, когда такие места создаются, формально условие выполняется, но инвалиды на работу не принимаются, — пояснила Надежда Нельзикова.

— Давайте совместно подумаем над законодательной инициативой, над тем, как исправить ситуацию, — предложил губернатор.

Игорь Орлов также отметил, что в области недостаточно эффективно работает программа «Доступная среда» и попросил представителей общественных организаций инвалидов активнее вносить свои предложения по её совершенствованию.

— Подключайтесь как практики. Мы готовы к сотрудничеству, — сказал Игорь Орлов.