Предприятие не направило уведомление о трудоустройстве бывшего госслужащего по его последнему месту работы, как требует антикоррупционное законодательство.
Прокурорская проверка установила, что «Севмаш» в лице начальника управления кадров заключил договор с бывшим сотрудником Росреестра. За то, что об этом в десятидневный срок не уведомили Росреестр, прокурор возбудил в отношении АО «ПО «Севмаш» административное дело о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего федерального служащего.
Мировой суд оштрафовал предприятие на 50 тысяч рублей, сообщила пресс-служба областной прокуратуры.