информационноеОбязанность по трудоустройству инвалидов в Архангельской области возлагается на всех работодателей с численностью сотрудников более 100 человек. Размер квоты составляет три процента от общего количества работающих.
— Уровень занятости инвалидов всё же остается низким. Для решения проблемы необходимо со стороны работодателя — понимание того, что работник с инвалидностью может трудиться эффективно, со стороны инвалидов — что есть куда обратиться за помощью в трудоустройстве, что есть реальные вакансии с достойной зарплатой, — сообщила министр труда, занятости и социального развития Елена Молчанова.
Министр убеждена:
«Очень важно, чтобы процесс трудоустройства инвалидов был выстроен под контролем глав муниципальных образований. Мы с региональным министерством образования и науки проводим такую работу в рамках соответствующей «дорожной карты».
На оперативном совещании в правительстве области обратила внимание на то, что центры занятости работают по заявкам, то есть оказывают помощь в трудоустройстве только тем, кто к ним пришёл. Министр считает, что такой подход к работе нужно изменить, и при этом учесть интересы людей с инвалидностью — их необходимо информировать о возможностях трудоустройства и оказывать необходимое сопровождение.
Кроме того, на совещании обсуждали поддержку специализированных предприятий, на которых в основном трудятся инвалиды. Проблема таких предприятий — сбыт выпускаемой продукции.
Елена Молчанова предположила, что решить эту проблему можно подключив инструмент госзакупок, и такой вариант позволил бы сохранить рабочие места для инвалидов и обновить производственную базу, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Архангельской области.