информационное
Кстати, Михаил Гмырин останется последним мэром Северодвинска. В четверг депутаты выберут главу города.
Восемь лет своей жизни он посвятил городу корабелов. В четверг выберут нового главу Северодвинска. Пришло время — подвести итог. Мэр Северодвинска Михаил Гмырин отмечает:
«Самым основным направлением явилось для нас — это разработка, подготовка комплексного инвестиционного плана развития моногорода Северодвинска. И мы сумели в 2010 году уже защитить этот комплексный план, получить реальное финансирование».
Поддержка оказывается и молодым семьям. За восемь лет выдано 911 сертификатов на приобретение нового жилья. Только в 2016-м году — это 130 семей. С учётом этого года построено 74 дома. 21 из них — социальный. Почти 3000 человек переехало из ветхих деревяшек в новостройки.
На поддержку системы образования направлено 800 миллионов рублей. Капитально преобразилось 31 учреждение. А в 2009-м году Северодвинск стал участником второго этапа федерального проекта. На 43 миллиона рублей город закупил новое оборудование для школьных столовых.
Уже готова проектно-сметная документация, прошла экспертиза на строительство ягринского моста. На начало работ минтранс России в 2018 году выделит порядка 600 миллионов рублей. Усовершенствуется и набережная Зрячего.
Михаил Гмырин заявил:
«В этом году ряд работ будет выполнен на общую сумму 8,5 миллионов рублей. Мы работаем сегодня с правительством области по привлечению дополнительных средств».
За восемь лет в Северодвинске сделано много. Но не всё. Основные напутствия от мэра новому главе — не терять хватку и продолжать развивать город по заданным направлениям:
«Это все-таки реализация тех мероприятий, которые у нас определены в комплексно-инвестиционном плане. Они у нас уже все подкреплены проектно-сметной документацией. Здесь максимально нужно работать сегодня с региональной федеральной властью по привлечению дополнительных средств, реализацией программы моногорода. Работать с фондом реформирования ЖКХ».
Помимо цифр и отчётов, как полагается главе города, Михаил Гмырин упомянул и о простых, не чуждых ему, человеческих чувствах. О том каково это — отдавать полномочия и почему нужно уметь — уходить:
«К этому надо быть готовым. Человек должен быть готов к тому, что он же не всю жизнь должен быть начальником или директором. Приходит время, когда надо понимать — одно из важных направлений — это надо вовремя уходить. Уходить надо всегда вовремя. Надо уметь держать паузу, держать удар и вовремя уходить. Куда? Жизнь покажет».