информационное
Фото ИА «Регион 29».
Поскольку тема была внесена в программу XIX конференции малого и среднего предпринимательства Архангельской области, очевидно, она стала актуальной для поморских работодателей. И это, разумеется, наводит на мысли о том, что многие предприятия вынуждены снижать издержки на фоне экономической нестабильности. Да, собственно, и без всякого кризиса в рыночной экономике работодатель зачастую склоняется получить от сотрудника максимальный эффект при минимальных вложениях. Здесь есть разные хитрости, связанные с нематериальными мотивировками. О том, насколько действенны такие механизмы и обсуждали на семинаре.
Преподавателем выступила бизнес-консультант из Санкт-Петербурга Мария Журавкова, имеющая опыт управленческой работы в банковской сфере, в лесопромышленном комплексе, высшем профессиональном образовании, а также в малом и среднем предпринимательстве. Аудиторию составляли преимущественно представители малого и среднего бизнеса, собственники малых предприятий.
Фото ИА «Регион 29».
Встряска для мозгов
На обучающем семинаре рассматривался международный и отечественный опыт. Например, речь шла о «Beyond Budgeting» — способе мотивации без затрат — и возможностях прививания такого небесспорного метода к российским реалиям. Оказалось, что такое возможно. Скажем, сотрудница предприятия не уходит к другому работодателю только потому, что она может работать в более свободном режиме в летний период, что позволяет ей решать свои семейные проблемы.
Занятие было практикоориентированным. Слушатели были разбиты на группы и выполняли практические задания.
На семинаре архангельские предприниматели ознакомились с алгоритмом мотивационной беседы с сотрудником. Слушатели также узнали, что такое пирамида логических уровней Дилтса и многие другие хитрости, которые могут облегчить работу руководителей и владельцев бизнеса.
Кроме того, участники семинара обсудили с бизнес-тренером конкретные ситуации из своей практики.
— Такие тренинги однозначно нужны. Думаю, хотя бы раз в полгода мы должны устраивать встряску для своих мозгов. Даже, если тебе кажется, что тема достаточно простая и знакомая, всё равно есть материалы, которые дают повод подумать и сделать что-то гораздо более интересное и эффективное в работе, чем прежде. Это очень полезно. Я знаю бизнес-тренера давно и хорошо, и шла с уверенностью, что она даст проработанный, прожитый материал, который работает, — прокомментировала итог занятия его участница, гендиректор архангельской фирмы «Кроха» Юлия Норкина.