Экономика
В Поморье ищут перспективные кадры для экономики региона
1/3

В Поморье ищут перспективные кадры для экономики региона

25.08.2016 17:45Константин ГОРЧАКОВ
Открыта онлайн регистрация для желающих внести значительный личный вклад в развитие области.

Министерство экономического развития региона совместно с Корпорацией развития Архангельской области запустили проект по обеспечению стратегических направлений развития экономики региона кадровыми ресурсами. Об этом в ходе пресс-конференции 25 августа сообщили министр экономического развития Архангельской области Семён Вуйменков и генеральный директор Корпорации развития Алексей Ковалёв.

К участию в проекте приглашаются северяне, получившие высшее образование, обладающие необходимыми компетенциями и готовые реализовать свой потенциал на благо региона. Претендентам нужно зарегистрироваться на сайте Корпорации развития Архангельской области, пройти отбор и доказать свою профессиональную состоятельность. Возраст, пол и род деятельности значения не имеют.

Особенно важно, чтобы участник отбора понимал текущие потребности региона в различных сферах, мог прогнозировать сценарии для его дальнейшего устойчивого развития, а также был готов внести значительный личный вклад в его развитие, отмечается в конкурсной документации.

По словам Семена Вуйменкова, это своего рода попытка осуществить ревизию кадрового потенциала области.

— Задача минимум — сформировать экспертное сообщество из неравнодушных жителей области. Задача максимум — закрыть ряд существующих вакансий, в том числе на замещение должностей в областном минэкономразвития, — подчеркнул Вуйменков.

Генеральный директор КРАО Алексей Ковалёв в свою очередь отметил:

«Сегодня на федеральном уровне большое внимание уделяется кадровой политике, ведь самое главное в любой организации — это люди и таланты. Наш проект открывает определённые карьерные возможности и лифты, которые позволят любому жителю заявить о себе и своих профессиональных способностях .Мы ждём прежде всего людей, которые не критикуют то, что существует, а предлагают какие-то конкретные решения проблем».

В дальнейшем планируется привлечь методики открытых отборов, которые уже применялись на федеральном уровне, в частности, в проекте по обеспечению кадрами Дальнего Востока, отметил министр. Так что участниками отбора могут стать и жители других регионов.

Проект предполагает три этапа реализации: онлайн-отбор (25 августа — 16 сентября), очный этап (19-30 сентября) и индивидуальное собеседование (3-7 октября).

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.