Напомним, этот проект стал одним из пяти финалистов прошлогоднего акселератора «Импульс-А», организованного Корпорацией развития Архангельской области.
Система сопровождения кадрового резерва «Clio» помогает сегодняшним студентам и их будущим работодателям найти друг друга. Суть сервиса проста: студент регистрируется на сайте, и далее старается выстраивать линию своего обучения с той целью, чтобы попасть на работу в определенную компанию, конкретную отрасль. За время студенчества он пытается наработать необходимый опыт, освоить нужные для будущей работы компетенции.
А для того, чтобы студент знал, как ему выстраивать свое обучение, крупные и средние компании могут размещать на сайте свои требования к специалистам, информацию о том, каких специалистов они планируют нанять в ближайшем будущем, рассказывают о том, как можно построить карьеру в их компании.