В Архангельске ограничено движение на набережной Северной Двины
Общество
Архангельская область получит точный прогноз нехватки кадров

Архангельская область получит точный прогноз нехватки кадров

Губернатор поручил подготовить точный прогноз потребности в кадрах для экономики региона.

В своем Послании Архангельскому областному Собранию губернатор Архангельской области Александр Цыбульский подчеркнул, что промышленность и наука невозможны без людей, которые превращают идеи в реальное производство.

— Мы можем строить кампусы, открывать лаборатории и запускать высокотехнологичные предприятия, но если не будет инженеров, квалифицированных рабочих среднего звена, мастеров и техников — всё это не заработает в полную силу, — отметил глава региона.

По словам губернатора, стратегически важно продолжить изменения в системе среднего профессионального образования. Главная цель — полная синхронизация подготовки кадров с реальными потребностями экономики Архангельской области.

— Наиболее востребованы сегодня специалисты в лесопромышленном комплексе, судостроении, транспорте, IT-сфере и социальных отраслях. Ежегодно на рынок труда выходят более 5 тысяч выпускников колледжей и техникумов. Но ценность образования определяется не количеством дипломов, а тем, насколько оно соответствует запросам работодателей, — подчеркнул Александр Цыбульский.

Глава региона поручил министерству труда, занятости и социального развития Архангельской области подготовить региональный прогноз потребностей в кадрах, основанный на федеральных данных, но адаптированный к специфике региона.

— Сегодня данные формируются слишком широко: на одну группу может приходиться до 50 специальностей, и понять, каких специалистов реально не хватает в той или иной отрасли, очень сложно. Нам нужен конкретный, верифицированный прогноз — по отраслям и профессиям, с четкими цифрами и перспективой на несколько лет вперед, — заявил губернатор.

При этом прогноз должен учитывать демографические тренды: число выпускников школ в ближайшие годы будет сокращаться, и это неизбежно повлияет на систему подготовки кадров и рынок труда.

— Ценность каждого специалиста возрастает в разы. Мы должны готовить не формально обученных, а реально востребованных специалистов, — резюмировал Александр Цыбульский.

Нашли ошибку? Выделите текст, нажмите ctrl+enter и отправьте ее нам.