информационное
- Алмазодобытчики увеличили поступление налогов в бюджет области на 22 процента. Перечислено более двух миллиардов рублей. Реализуется два инвестпроекта. Со статусом «приоритетный» включён в реестр проект по созданию горнодобывающего комплекса на месторождении имени Ломоносова. Сумма инвестиций — 73,5 миллиарда рублей. Второй крупный проект по добыче алмазов — горно-обогатительный комбинат на месторождения имени Гриба. Здесь вложения составят более 26,5 миллиардов рублей.
- По итогам третьего квартала 2018 года Архангельская область реализовала через биржу «Санкт Петербург» свыше полутора тысяч кубометров лесоматериалов, общая стоимость сделок — почти 4 миллиона рублей. Напомню, соглашение между правительством региона и «Биржей Санкт-Петербург» было подписано 9 апреля этого года. А 9 июля прошли первые торги архангельским лесом. Сегодня на этой площадке зарегистрировано шесть участников из Поморья. На подходе — биржевая торговля биотопливом.
- В Вельске будет создано производство по переработке дикоросов. Проект планируется реализовать силами участников сельскохозяйственного кооператива. В закупку и монтаж оборудования уже вложено 20 миллионов рублей. Предприниматели рассчитывают получить и федеральный грант. Тогда единовременно на новом производстве можно будет перерабатывать 200 тонн брусники и клюквы, собранных в разных уголках Архангельской области.
- Артемий Заварзин: Более двух миллионов рублей получили некоммерческие организации Поморья на проекты в сфере туризма. Так, создание маршрута творческого развития «Страна Уймамалиния» в Приморском районе поддержано сразу двумя фондами. При помощи гранта Президента в Вилегодском районе в августе открыт Парк поколений. Грант губернатора Архангельской области получил проект «Год Пинежского района» региональной туристской ассоциации.
В регионе — новый министр экономического развития. Им стал Иван Кулявцев, теперь уже бывший бизнес-омбудсмен. Распоряжение о назначении подписал губернатор Поморья. И предпосылок было немало: Иван Кулявцев в прошлом сам предприниматель, а итоги полуторагодовой работы на посту уполномоченного отмечены со знаком плюс. Взять хотя бы ежеквартальный «Единый день отчётности» контрольно-надзорных ведомств. Проводить его для предпринимателей как раз и предложил Кулявцев. И этот опыт по открытому взаимодействию надзорных органов и бизнеса уже перенимают другие регионы. Поводов собраться вновь было немало — встреча ревизоров и заинтересованных предпринимателей прошла на площадке САФУ.
Такая встреча с глазу на глаз у бизнеса и ревизоров — уже третья по счету. Слушателей в аудитории заметно прибавляется, но и проблем меньше не становится В МЧС отмечают: из тысячи пожаров в этом году 120 произошли по вине предпринимателей: неисправная электропроводка в торговом павильоне или отсутствие сигнализации. Одно радует — нарушения бизнес стал устранять быстрее.
Начальник управления надзорной деятельности МЧС России по Архангельской области Александр Бахтин:
«За последние несколько лет больше 90 процентов устранения нарушений по всем видам надзора. Самая наша главная задача — нарушения не только выявлять, но и устранять».
Устраняются и барьеры в ведении бизнеса. Так, налоговой взят курс на снижение количества выездных проверок, ревизоры идут в гости, прежде всего, к тем, кто находится в группе риска. Если в 2012 году в регионе проведено 485 проверок, то в этом — всего 40. Занялись налоговики и лесным бизнесом — уже год действует проект по обелению этой сферы. Как итог — объем налоговых поступлений уже вырос более чем на треть в сравнении с прошлым годом и составил более одного миллиарда. Налогоплательщики переходят на прямые поставки леса, отказываясь от многочисленных фирм-посредников.
Заместитель руководителя УФНС России по Архангельской области и НАО Софья Рудакова:
«Установлено значительное количество проблемных организаций, обналичивающих денежные средства и формирующих мнимые вычеты по НДС и соответственно расходов по налогу на прибыль. Причем организаторами могли выступать как владельцы лесфонда, так и оптовики и переработчики».
Вопрос совершенствования нормативной базы для предпринимателей Крайнего Севера накануне поднимался на совещании в Москве. Архангельская область озвучила свои предложения. Высокие энерготарифы, кадровый дефицит — всё это большая нагрузка на бизнес. Как и выплата северных надбавок — также на плечах работодателей.
Заместитель председателя правительства Архангельской области Виктор Иконников:
«Речи не идёт ни на одной из встреч о том, чтобы их сократить, а наоборот помочь работодателям скомпенсировать нагрузку, которая напрямую ложится на их себестоимость, с тем чтобы экономика их проектов была более эффективной»
Правда, временно остался бизнес без своего защитника. Бывший омбудсмен Иван Кулявцев сегодня общался с предпринимателями уже в качестве министра.
Министр экономического развития Архангельской области Иван Кулявцев:
«Как человек системный — постараюсь выстроить систему координат, которая придаст импульс экономическому развитию региона».
Свято место пусто не бывает: кто же займет вакантную должность бизнес-защитника?
«Я такой информацией не располагаю».
Но конкурс, который определит нового бизнес омбудсмена, уже стартовал. Соискатель должен быть с образованием, опытом работы, а главное — возраст от 30 лет. Ну и конечно — желание позитивных перемен. Ждём.
«Умный» остров Кего
Кстати, после назначения Ивана Кулявцева на должность министра, в сети появились новости о возможном назначении на пост бизнес-омбудсмена одного из сотрудников Корпорации развития региона. В КРАО эту информацию не комментируют никак. Зато другой новостью поделились: три проекта, которые ведёт корпорация, получат поддержку Фонда президентских грантов. На общую сумму более трёх миллионов рублей. Самый масштабный проект — «Умная Островная Арктика» — направлен на создание эффективного механизма решения проблем архангельского острова Кего. Причем разрабатывать и реализовывать концепцию будут сами жители. Как? «Бизнес-панорама» постаралась ответить на этот вопрос:
Жители острова Кего — в отчаянии — когда-то процветающая территория — сейчас в состоянии запущенности. Центральная дорога, построенная в 70х, ни разу не ремонтировалась. Аварийного жилфонда — с каждым годом все больше — крайний раз стройка здесь шла в 80х. Молодёжь уезжает — работы на острове нет.
Между тем, постоянное население здесь — четыре тысячи человек. По площади Кего — один из крупнейших островов Арктической части России. Потенциал территории разглядела ассоциация Поморов Архангельской области — ее сотрудники написали проект «Умная островная Арктика» — помогла региональная корпорация развития. Как итог — президентский грант — более двух миллионов рублей. Цель проекта — вместе с жителями Кего выявить основные проблемы территории и показать — как с помощью грантов можно их решать. Вести разговор с населением будет команда Вадима Медведкова, главы ассоциации Поморов Архангельской области, и приглашенные спикеры из общественной палаты.
Глава ассоциации поморов Вадим Медведков:
«Самоцель — вовлекать население в процесс обустройства своей территории и расширять это влияние на весь остров, на всех людей, которые там живут, чтобы вот эта волна шла дальше и дальше».
В результате отберут десять инициатив. Дальше дело за жителями — они смогут писать проекты и заявлять их на участие в президентских грантах. Активисты ТОСа «Кего» проявить инициативу уже готовы — своими силами они решают проблемы острова — проводят субботники, праздники для населения. Но для реализации более глобальных предложений нужны финансирование и помощь самих жителей, которые, кажется, уже оставили надежды на позитивные перемены на острове.
Председатель ТОСа «Кего» Ирина Лобонкова:
«Нужно, чтобы активны были сами жители, как-то их растормошить, не смотреть на то, что у нас там рушатся дома, у нас неубранный мусор, а вы какие-то мероприятия проводите. Но жизнь то не заканчивается на этом».
Итоги проекта «Умная островная Арктика» подведут на форуме «Остров» в ноябре 2019 года. Если опыт станет успешным, его будут применять для развития и других островных Арктических территорий.
Об инвестициях
На заседании комиссии по инвестиционной политике и развитию конкуренции в Архангельской области, которая состоялась в правительстве региона, были представлены три инвестиционных предложения от Корпорации развития. И все три — одобрены. С тем, как выстраиваются отношения с инвестором вроде бы все понятно: он вкладывается в дело, затем может получить свои инвестиции назад изрядно «потяжелевшими» за счет процентов, либо иметь долю в успешно развивающемся предприятии. Но тут — смотря что этому самому инвестору предложить, чтобы он мог оценить перспективы и риски и сказать ДА! Об этих нюансах мы беседовали с советником генерального директора корпорации развития региона Светланой Шадриной.
— Светлана, приветствую. Расскажите для чего корпорация взялась разрабатывать собственные инвестпредложения?
— Дело в том, что наши компетенции, позволяют довольно неплохо проработать именно бизнес-модели в отношении тех тем и ресурсов, которые сегодня обладают наибольшей инвестиционной привлекательностью с точки зрения регионального развития. Мы все прекрасно понимаем, что привлечение любого инвестора подразумевает достаточно конкретный разговор о том, куда он может вложить свои деньги. Всегда будут звучать вопросы «Сколько вложить?», «Как я смогу вернуть свои деньги?», «Какова окупаемость данного проекта?», «Где я могу его реализовать?». Для того, чтобы появилась такая конкретика, мы в этом году решили создавать инвестиционные предложения. Работаем в данный момент над 5 такими темами. Три из них получили ободрение на инвестиционной комиссии при губернаторе.
— Если создать краткую характеристику этим инвестпроектам, то о чем они?
— Большая часть предложений были инициированы с точки зрения темы органами власти. В данном случае мы защищали три темы — это модернизация детских лагерей на примере Устьянского района, это модернизация котельных на примере Плесецкого района и это производство минеральной лечебной воды на примере курорта Солониха. Получились абсолютно разные сферы деятельности. И по бюджету это весьма разные проекты — от 27 миллионов до почти 60-ти.
— Я правильно понимаю, что рассматриваются в основном те ниши нашего региона, которые еще не заняты и не освоены?
— Это и рыночно привлекательные ниши. Это те проекты, которые отражают общий федеральный тренд — государственно-частное партнёрство. Та структура, которая была создана в советское время, сейчас требует активной модернизации. Конечно же, у регионов не хватает средств. Как раз здесь частные компании могут найти себя. Детские лагеря и котельные — яркие примеры того, как можно войти в этот бизнес.
— Как раз наследие советских времен — это котельные, состояние которых сейчас не выдерживает никакой критики. Что содержится в тех проектах, которые вами разработаны?
— С министерством ЖКХ мы посмотрели общее количество котельных, нуждающихся в модернизации, и выбрали поселок Обозерский. Там есть котельные, которые принадлежат муниципалитету, есть и ведомственные котельные. Как раз муниципальные котельные было решено объединить в одну. Вместо 6 мы создаем одну по проекту, вместо 13 километров теплотрассы, будет построено около 19 километров, которая будет выдавать ту же самую мощность, требующуюся этому поселку с резервом — на случай низких температур.
— Как идет поиск инвестора?
— Каждое инвестиционное предложение оформляется как краткий документ, который транслируется на инвестиционном портале Архангельской области, обязательно представлен на сайте корпорации. Кроме того, мы выкладываем его на всех специализированных площадках в интернете. Так же сюда подключаются те органы власти, которые заинтересованы в том, чтобы проект был реализован. Это не предложение корпорации, а предложение региона. Соответственно, министерство ЖКХ точно так же, как и министерство экономического развития, например, если будет найден инвестор, могут обратиться к нам за детальной проработкой этого проекта.
— А откуда инвесторы? Из каких регионов? Кто сегодня больше всех направляет свое внимание на Архангельскую область?
— Тут опять же все зависит от темы. Если мы говорим про котельные, то, как ни странно, даже наши местные предприниматели, которые ведут деятельность в совершенно других сферах, заинтересованы в том, чтобы заняться этим видом бизнеса. Но, если мы говорим о других регионах, то я бы сказала, что к нам повышенный интерес со стороны Москвы, Ярославской, Вологодской областей. Южных регионов интересуют другие предложения. Например, т, что касается семенного картофеля.
Про финансы
Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идешь не туда. Так гласит китайская мудрость. Вот уж точно: ошибок бояться никогда не стоит, но гораздо лучше — их не совершать. Особенно, если речь идет о финансах. Поступать грамотно в решении финансовых вопросов — это уже не тренд, а жизненная необходимость. Помогут в этом телеуроки от независимого финансового консультанта Ивана Захарова.
Иван Захаров:
«Здравствуйте. В сегодняшнем выпуске я хочу рассказать вам одну очень не очевидную причину, которая, я надеюсь, побудит вас навести порядок в своих финансах. Все началось несколько недель назад, когда я проводил обучающие тренинги. Многие люди говорили, что у них не выходит, что они начинают читать книгу, а потом бросают, что им не хватает мотивации. И я не мог сначала понять, что же еще нужно людям, помимо кредитов и прочих задолженностей, чтобы начать считать деньги. Но потом я нашел эту неочевидную причину. Начну издалека. Задайте себе два блока вопросов. Как у вас дела с деньгами? Хватает ли их? Что вы говорите дома про деньги? Есть ли у вас долги или тяжёлые кредиты? В целом, дружите с деньгами, ведете ли учет? Есть ли у вас несовершеннолетние дети, которые живут с вами?
Если вы отвечаете, что говорите себе, что у вас все так себе с деньгами и у вас есть несовершеннолетние дети, то слушайте сейчас внимательно. Когда вы ведете себя так, что денег не хватает, у вас есть кредиты и долги, дети вас копируют, потому что вы главные учителя для них. Ребенок видит, как вы принимаете решения, что вы делаете или не делаете. Если вы сейчас эту ситуацию не измените, то они будут так же себя вести в будущем.
То, что вы сейчас делаете, портит финансовую жизнь вашим детям. Я вам настоятельно рекомендую взять под контроль свои финансы. Для этого можно прочитать несколько книжек, о которых я говорил в прошлых выпусках.
***
А теперь — о финансовых промахах, вернее, последствиях таковых. Например, санкции за совершенные нарушения налогового, таможенного и валютного законодательства предполагают не только штрафы, но и судебные разбирательства вплоть до уголовных статей. Но к счастью — в правилах есть исключения. Так, налоговики решили амнистировать капиталы тех, кто ранее не спешил их декларировать. Амнистия освобождает от ответственности за нарушения, а также позволяет передать активы от номинального владельца — реальному, и что важно — без уплаты налога.
Амнистировать капитал можно, подав специальную декларацию в любой налоговый орган, в том числе в центральный аппарат ФНС России, на бумаге лично либо по доверенности — через уполномоченного представителя. Форма специальной декларации размещена на официальном сайте ФНС России в разделе «Специальная декларация». Там же можно ознакомиться с информационной брошюрой, в которой изложены особенности уплаты налогов при ведении бизнеса за границей или при наличии зарубежных активов. Объясняется, как избежать двойного налогообложения, какая информация подлежит раскрытию. Важно, что ФНС обеспечивает конфиденциальный режим хранения специальных деклараций. Данные не передаются третьим лицам и не используются для контроля со стороны налоговой. Зайдите на сайт Консультант плюс — там эта и сотни других важный новостей с подробными комментариями.
Про работу
Рынок труда, как многие другие рынки, меняется под влиянием внешних факторов. Драйверами развития многих отраслей сегодня являются новые технологии, программирование и разработка, робототехника. Аналитики сервиса хэдхантер выяснили, что произошло на рынке труда Архангельской области в третьем квартале. И одна из хороших новостей — количество предложений о работе растет.
В среднем в регионе число вакансий увеличилось на 59 процента по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По-прежнему легче найти работу в продажах — практически каждая третья вакансия открыта именно там. Почти в два раза вырос спрос на работников сферы медицины и фармацевтики. Бизнес также нуждается в рабочем персонале, специалистах по строительству и недвижимости, банковских работниках, административном и производственном персонале.
Несмотря на высокую активность соискателей в одних профобластях, в других — кадров катастрофически не хватает. Острый дефицит персонала наиболее ощутим в медицине и фармацевтике, страховании, консультировании, в сферах инсталляции и сервиса, автомобильного бизнеса, в банковском секторе. С другой стороны, конкурировать с большим числом кандидатов за место приходится соискателям из профобластей добычи сырья, госслужбы, высшего менеджмента. Побороться за место под солнцем на рынке труда придется и начинающим специалистам — семь кандидатов на вакансию, таков вердикт аналитиков в октябре.
Среди тех, кого особенно не хватает нашим работодателям, инженеры и врачи различных специализаций, фармацевты-провизоры, монтажники, сварщики, разнорабочие и плотники. Тем, кто находится в процессе профессионального
самоопределения, есть, над чем задуматься. Не лишне и посмотреть новый выпуск рубрики. Её автор — Светлана Свирида — расскажет много полезного, как соискателям, так и работодателям. Интересная тема — сопроводительное письмо к резюме.
Добрый день. Во всем мире принято присылать резюме вместе с сопроводительным письмом. Наши российские работодатели не так критично к этому относятся. Но если вы научитесь это делать, то, безусловно, это будет вашим козырем. Разберем сегодня, как же написать это письмо.
Резюме — это достаточно строгий документ, а сопроводительное письмо имеет более мягкую и свободную форму.
Нужно обратиться к тому, кому вы пишете письмо, по имени и отчеству. Если этих данных нет, то в теме письма укажите «Менеджеру по подбору персонала».
Обязательно укажите, откуда вы узнали о данной вакансии.
Укажите свой профессиональный опыт. Не нужно так подробно, как в резюме, можно просто указать количество лет. Если у вас еще нет профессионального опыта, то следует указать, какие навыки помогут вам в работе.
Работодатели очень любят, когда люди интересуются делами компании.
Так же нужно указать ваши контактные данные.
Типичные ошибки, которые допускают соискатели. Например, в письме пишут, как хотят реализоваться и подняться по карьерной лестнице. Безусловно, это важно, но лучше оставить до собеседования.
Не забываете обращаться на Вы к работодателю. Все же это официальное письмо.
Еще нужно учесть, что сопроводительное письмо и резюме между собой не должны сильно различаться.
И напоследок — спланировать бизнес теперь можно с помощью портала Госуслуг! Там появилась новая услуга — «Регистрация в бизнес-навигаторе МСП».
Сервис полезен всем без исключения — можно рассчитать бизнес-план, найти банки и гарантийные организации, узнать о государственных льготах и многое другое. Результаты поиска выводятся на карту. Это удобно, если нужно сравнить показатели по одной сфере бизнеса в разных городах или районах. Сервис бесплатен, вам нужен только компьютер или смартфон и учётная запись на Госуслугах.
И еще. Теперь каждую субботу сразу после нашей программы смотрите лайф шоу «Бизнес на миллион». Уникальный для нашего региона проект основан на реальных историях предпринимателей. Начинающие и опытные — они боролись за право получить 1 миллион рублей инвестиций! Кому улыбнулась удача и как помогла образовательная программа «Ты-предприниматель»? Всё узнаете, если посмотрите лайф шоу «Бизнес на миллион». Смотрите на канале Регион29 по субботам в 18:25 сразу после «Бизнес-панорамы».
Спасибо, что смотрели Бизнес Панораму. Я по традиции желаю вам заниматься тем, что интересно, и делать интересным то чем занимаетесь. До встречи.