«Бизнес-панорама» в Архангельске: о новых предпринимательских инициативах

• Территория опережающего социально-экономического развития Онега получит особый режим налогообложения. В отношения налога на прибыль ставка для резидентов ТОСЭР составит 0 процентов в течение пяти налоговых периодов с момента получения первого дохода. Аналогичная льготная ставка — и для налога на имущество. При этом резидент должен выполнить все инвестпоказатели, иначе послабления будут аннулированы. Ввести региональные налоговые льготы для Онеги планируется с 1 января 2019-го.
• В реконструкцию и развитие «Красной Кузницы» будет вложено 30 миллиардов рублей. Инвестиционный проект Объединенной судостроительной корпорации получил статус приоритетного. Его суть — создание на базе «Красной Кузницы» современного предприятия по ремонту, сервисному обслуживанию судов и кораблей Северо-Запада, организации производства элементов буровых платформ. Инвестиционный период определён в 17 лет. За это время количество рабочих мест на «Красной Кузнице» должно вырасти в 11 раз: с нынешних 312 человек до 3600 сотрудников.
• Корпорацией развития региона разработаны новые инвестпредложения. Они рассчитаны на привлечение в регион российского и иностранного бизнеса в еще не занятые ниши экономики. Во-первых, это модернизация детского лагеря в Устьянском районе. Общий объем финансирования составит почти 46 миллионов рублей при сроке окупаемости в семь с половиной лет. Другое инвестпредложение — производство минеральной лечебной воды в Красноборском районе, а еще модернизация сразу шести котельных в поселке Обозерский Плесецкого района. Познакомиться с инвестиционными предложения можно на сайте корпорации развития.
• В области собрали отличный урожай картофеля. Более 20 тысяч тонн, и это в 2 раза превышает прошлогодние показатели. Завершили хозяйства области и уборку овощей открытого грунта — моркови, свёклы, капусты. Их суммарный сбор составил 700 тонн. Отмечены успехи и в заготовке кормов, качество которых по большинству позиций улучшилось. А собранного объёма достаточно для нормальной зимовки скота и поддержания продуктивности молочного стада.
• Завершен приём заявок на грантовый конкурс «УМНИК». Оператором федерального проекта в нашем регионе выступает Корпорация развития Архангельской области. Поступило 36 заявок от студентов, аспирантов и молодых ученых САФУ и СГМУ. Победителей ждёт грант — 500 тысяч рублей. Публичная защита исследовательских работ — в декабре. В прошлом году федеральную денежную поддержку получили 4 архангельских инноватора.

«Арктические проекты — сегодня и завтра»

Более трёхсот представителей федеральных и региональных органов власти, нефтегазовых и логистических операторов, инжиниринговых и строительных фирм. Такую вот неплохую разминку перед международным арктическим саммитом обеспечил форум «Арктические проекты — сегодня и завтра». В Архангельске он шёл в течение двух дней. Говорили о глобальном и региональном — всём, что качественно изменит освоение полярных широт.

Показать крупным компаниям наш региональный потенциал — одна из ключевых задач форума. И презентовать есть что: на базе САФУ компания Совфрахт создаёт арктический ситуационный центр — это единое цифровое окно по организации перевозок в полярных широтах. Центр замкнет на себе всю логистику по доставке грузов — просчитает метеоусловия, маршрут и его стоимость.

Председатель правления ПАО «Совфрахт» Дмитрий Пурим:

Очень рассчитываем, что презентуем открытие ситуационного центра в апреле следующего года на форуме «Арктика — территория диалога».

На Новой земле готовится экологическая экспертиза 

Есть новости и по Павловскому месторождению на Новой земле: завершается проектирование, готовится экологическая экспертиза. Добыча свинца и цинка даст более десяти миллиардов рублей налогов за три года и новые рабочие места.

Генеральный директор АО «Первая горнорудная компания» Александр Лукин: 

Первую продукцию комбинат цинковых и свинцовых концентратов должен выдать в четвёртом квартале 2023 года, эти планы у нас были и они не меняются.

Особый акцент — на государственной деятельности в Арктике и потребностях госучреждений во взаимодействии с коммерческими предприятиями.

Член государственной комиссии по вопросам развития Арктики Михаил Ремизов отметил: 

«Растормошить, расшевелить развитие транспортных проектов для навигации круглогодичной по Севморпути и максимально подключить смежные отрасли промышленности, вот если этого не будет, то КПД для страны будет низким».

Высокое КПД обеспечит и совершенствование законодательной базы. Речь, прежде всего, о налоговых преференциях для компаний, работающих в Арктике.

Председатель Архангельского областного собрания депутатов Екатерина Прокопьева подчеркнула: 

«Это создание преференций чтобы производства были экономически выгодными, конечно же, вопросы развития человеческого капитала».

Глава Архангельска Игорь Годзиш отметил: 

«В Архангельске сегодня есть компетенции практически по всему спектру, у нас есть компании, которые осуществляют логистические операции, компании, которые занимаются ловлей и переработкой рыбы, есть судостроительный комплекс».

Судо- и машиностроителей, а также нефтедобытчиков на форуме собралось больше 300 человек из России и зарубежья. Интерес к Арктике растёт в геометрической прогрессии.

Губернатор Архангельской области Игорь Орлов: 

«Арктика — это открытая территория для сотрудничества, и такого прорыва научного, интеллектуального для всех заинтересованных сторон».

Все наработки получат развитие на следующем саммите. Уже в апреле Архангельск будет принимать участников международного арктического форума «Арктика — территория диалога».

Важным региональным арктическим проектом в ходе дискуссии назвали и развитие рыбохозяйственного комплекса. Согласно статистике, доля добычи Архангельской области составляет 24 процента к общему вылову в Северном рыбохозяйственном бассейне. Сейчас предприятия региона ведут строительство пяти новых судов для рыбопромыслового флота. Одним из важных итогов минувшего года стало успешное проведение кампании по закреплению на 15 лет рыбных квот для предприятий. Кроме того, в Архангельской области появится пятилетний план развития рыбохозяйственого комплекса.

Такую задачу поставил председатель правительства региона Алексей Алсуфьев по итогам рассмотрения вопроса по развитию отрасли. Все предпосылки для этого есть. Сегодня в области рыболовством занимаются более 180-ти хозяйств, годовой оборот которых около 11-ти миллиардов рублей. По итогам года в отрасли произошли значительные перемены.

Министр агропромышленного комплекса и торговли Архангельской области Ирина Бажанова:  

«Мы своевременно и все наши предприятия заключили договоры на 15 лет и получили квоты на вылов трески и пикши. Наши предприятия начали строительство судов и рыбоперерабатывающих заводов под инвестквоты. Началось активное направление по развитию аквакультуры. Очень важно, что мы продвинулись в создании арктического судостроительного кластера, сегодня началась большая работа по подготовке кадров».

Сейчас для наших рыбаков снижены портовые сборы, решается вопрос об уменьшении тарифа на ледовую проводку. Всё это позволит значительно загрузить работой рыбный порт, мощности которого пока востребованы только на треть.

Инвестиции — в человека. Таков главный посыл стратегии развития региона до 2035 года. Меры поддержки предпринимательства, разработка и внедрение инноваций, развитие передовых систем связи — всё это будет отражено в документе, в формировании которого призывают участвовать всех заинтересованных. Не случайно на недавних общественных слушаниях в САФУ был аншлаг.

По сути, стратегия — это не документ, а площадка, где люди вырабатывают совместное видение будущего. В основе — четыре направления, связанных с развитием человеческого капитала, гражданского общества, созданием комфортного пространства для жизни, условий для экономического роста. Разработка документа ведется на протяжении двух лет. За это время рекомендации к проекту дали более двух тысяч человек.

Губернатор Архангельской области Игорь Орлов: 

«Это удивительная возможность, которая есть у каждого из нас повлиять, принять участие, ну и в конце концов увидеть результат».

Общественное обсуждение проекта стратегии развития Архангельской области будет продолжено. Участвуют — все. Предложения, замечания, вопросы можно отправить через сайт проекта. Вскоре стратегию рассмотрят и депутаты регионального парламента.

А мы обсудим детали проекта стратегии с нашими гостями. Президент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Петербурге Александр Ходачек и генеральный директор международного центра социально-экономических исследований «Леонтьевский центр» Леонид Лимонов специально приезжали в Архангельск для участия в общественных слушаниях.

— Приветствую вас, уважаемые гости нашей студии. Итак, стратегия развития региона — зачем нужен этот документ?

— Во-первых, население должно знать, как будет развиваться территория, не на год-два, а на длительную перспективу. Такой документ нужен не только чиновникам, но и населению, и бизнесу. Он будет иметь перспективу, связанную с его реализацией. Этот документ родился на фоне других документов федерального значения — это и стратегия развития арктической зоны, это и госпрограмма по развитию Арктики, это и стратегия Северо-Запада. Сейчас готовится к утверждению стратегия пространственного развития РФ. Поэтому этот документ можно назвать народным.

— Стратегия делается не для будущего, а для того, чтобы сегодня разобраться в приоритетах. Существует много разных проектов, существуют интересы различных групп, предприятий и так далее. Такой вот общественный диалог по поводу приоритетов развития, помогает управлять.

— Возможности Архангельской области ясны — лес, судостроение, алмазы. Вокруг этого мы и будем строить экономику?

— Первый раздел стратегии — формирование и накопление человеческого капитала. Сейчас среди специалистов в области планирования, развития территории есть общее понимание, что именно инвестиции в образование, в конкурентоспособность специалистов важнее, чем просто использование ресурсов. Это основной фактор успешного развития территории, от которого зависят инновации, новые технологии.

— Безусловно, в рамках стратегии предусмотрено создание высококвалифицированных рабочих мест, потому что доступна информация, что такие места будут создаваться, и какие квалификации будут нужны. С одной стороны, это остановит отток населения, а с другой — молодежь поймет, что большое внимание будет уделяться будущим поколениям. Что касается Онеги — сегодня этот город получит совершенно новые условия налогообложения, правил ведения бизнеса, и такие территории в рамках опорной зоны по Архангельской области могут появиться во многих моногородах. И, если планы олигополии и местной администрации совпадают хотя бы на 30  процентов — это очень большой прорыв и для роста основных экономических показателей, и для улучшения благосостояния населения.

— В основе нашей стратегии — бизнес. С крупным все понятно, а с малым и средним долгосрочно что-то планировать тяжело, ведь все время что-то меняется.

— Никто не планирует очень детально расписывать деятельность малого бизнеса. Стратегия определяет приоритеты и основные политики и проекты, которые должны быть реализованы. Если говорить про крупные флагманские проекты, они же не только для крупного бизнеса. Вокруг них может развиваться и предпринимательская среда.

— Самый главный вопрос — это вопрос самозанятости, ведь чем больше рабочих мест создадут малые и средние предприятия, тем большее число населения поймет, что малому бизнесу не мешают. Благодаря этому мы постепенно выйдем из тени. Стратегия во многих случаях направлена и на это.

— У нас в студии были замечательные гости — Александр Ходачек, президент Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в Санкт-Петербурге, и Леонид Лимонов, генеральный директор международного центра социально-экономических исследований «Леонтьевский центр».

О трудоустройстве людей с инвалидностью

Сегодня поднимем непростую тему — трудоустройство людей с инвалидностью. Доля вакансий для соискателей с инвалидностью в России на сервисе хэдхантер составляет два процента. В каких же сферах ждут таких работников, и какие условия им предлагают в Архангельской области?

За три последних месяца на сайте хэдхантер было размещено 187 предложений о работе, маркированных как «доступные людям с инвалидностью». Это три процента от общего числа предложений в регионе. Маркировка обозначает готовность работодателя рассмотреть специалиста с инвалидностью на равных условиях с другими.

Если сравнивать третий квартал текущего года с аналогичным периодом прошлого, можно говорить о сокращении количества маркированных вакансий в Архангельской области. Но в сравнении со вторым кварталом — позитивная динамика все же есть.

Требования к опыту работы соискателей в маркированных вакансиях не столь высоки. Две трети предложений о работе были доступны начинающим специалистам. Почти в каждой третьей вакансии есть указание на наличие стажа у кандидата от одного года до трех лет. Только 3 процента компаний в поиске опытных профи, отработавших в сфере от трех до шести лет.

Больше всего вакансий в Архангельской области для специалистов с инвалидностью размещено в банковском секторе и сфере продаж — 68 процентов  и 62, соответственно. Активно привлекают работодатели административный персонал и работников из профобласти строительства и недвижимости. Ну и более 84 процента предложений о работе для соискателей с инвалидностью доступны в формате удаленной занятости.

Бумажные трудовые книжки уйдут в прошлое через семь лет. Законопроект об этом обсуждается с профсоюзами и работодателями. Перевод работников на электронный эквивалент начнется с 2020-го. Предполагается, что в первый год от бумаги откажутся 20-30 процентов работодателей.

Рубрика «Про работу»

От чего точно невозможно будет отказаться, так это от хорошего сотрудника. Чтобы таковым стать, не лишне прислушаться к советам нашего эксперта Светланы Свириды.

Светлана Свирида: Добрый день, меня зовут Светлана Свирида. Сегодня поговорим о том, как правильно выстраивать коммуникацию. Каждому соискателю и работодателю этот навык пригодится. Первое правило это зрительный контакт. Поддерживайте с Вашим собеседником зрительный контакт. Это не значит, что нужно без остановки смотреть на него, потому что это воспринимается как акт агрессии. Если Вы совсем не смотрите на  собеседника, он думает о том, что Вы можете что-то от него скрывать. Второе правило: успешный коммуникатор — это тот человек, который не только умеет говорить, но, в большей степени, умеет выслушать. Интересуйтесь своим собеседником, задавайте открытые вопросы, это позволит Вам как можно больше узнать о том человеке, с которым Вы разговариваете. Следующее: самое приятное для человека — это его имя, и слышать его из уст других людей всегда приятно. Постарайтесь как можно чаще употреблять имя или имя и отчество, смотря как вам представились. Для успешной коммуникации не нужно критиковать других людей и окружающих, концентрируйтесь на положительных моментах Вашего собеседника и других людей. Ещё один важный момент в коммуникации — это умение держаться. Будьте уверены в себе, в том, что у Вас все получится, а успешная коммуникация — это залог успеха во многих ваших начинаниях, особенно на собеседовании.

• На рынке жилищного строительства начались серьезные перемены. С 1 июля вступили в силу изменения в закон о долевом строительстве. Правда многие обыватели этих изменений не заметили. Пока. Дело в том, что дома, по которым уже заключены договоры долевого участия — будут достраиваться по старым нормам. А что же будет с новыми объектами?
• С 1 июля 2019 года возводить жилье можно будет только в рамках так называемого проектного финансирования. Задействованы в нем не только застройщики и покупатели, но и уполномоченные государством банки. Последние не просто осуществляют контроль за строительством, но и выступают гарантом сохранности средств дольщиков, аккумулируя их на эскроу-счетах.

Руководитель инспекции государственного строительного надзора Архангельской области Денис Гладышев: 

«Это счёт, денежные средства дольщика, на котором они не будут потрачены до ввода объекта в эксплуатацию и до подписания акта приема-передачи данного помещения».

Такие нововведения призваны, прежде всего, решить проблему обманутых дольщиков — деньги в любом случае будут в целости и сохранности в банке.

Другие интересные новости уже на сайте компании Консультант ПЛЮС.

Рубрика «Элементарно»

Древнеримская пословица гласит «Спасись сам, и вокруг тебя спасутся тысячи». Спасать нас и наших близких от финансовых ошибок — миссия независимого финансового консультанта Ивана Захарова. Новая встреча со зрителем — через несколько секунд.

«Здравствуйте, с Вами Иван Захаров. Мы продолжаем серию наших видеолекций по финансовой грамотности, и сегодня я хочу с Вами поговорить о том, сколько стоит Ваше время работы. Работаем мы много, поэтому куда уходит наше время, очень важно понимать. Если Вы отдаёте отчёт, сколько Вы при этом зарабатываете в один час Вашего времени, это позволит Вам сделать очень интересные выводы, потому что время абстрактно, и зачастую мы его не ценим. Но для нашего мозга будет гораздо проще, если мы переведем время в деньги. Это сделать очень легко. Предположим, Вы работаете по найму 8 часов день и, предположим, Ваш доход составляет, например, 50 тысяч рублей, и Вы еще тратите время для того, чтобы добраться до работы и обратно  час. Если мы возьмем в среднем 21 рабочий день, 21 час еще потратим на дорогу, и мы получим сто восемьдесят девять часов в месяц мы тратим на то, чтобы зарабатывать деньги. Получается, 264 рубля стоит один час. Когда мы имеем эту цифру, становится гораздо проще осознавать наше время. Например, готовы ли Вы потратить два часа на пустую болтовню. Это 500 рублей. Вы могли бы их во что-то полезное инвестировать, например, в свое образование. Если Вы будете инвестировать в себя по двести рублей каждый день, я уверен, что Вы заработаете гораздо больше. Когда Вы поставите себе задачу максимизации стоимости часа, Вы поймете, что, допустим, та работа на которой Вы сейчас работаете, Вам не может этого позволить. Это Вас подтолкнет на мысль о том, что, может быть, надо поменять работу, может быть надо поучиться инвестировать в свое образование и на этой же работе занять другую должность, чтобы зарабатывать другие деньги. Вы начинаете принимать другие решения, что приводит к росту Ваших заработков. Я надеюсь, данная идея Вам понравилась. На этом все, я с Вами прощаюсь, с Вами был Иван Захаров».